Sige, narito ang isang artikulo tungkol sa pagkakansela ng lisensya ng isang kumpanya sa recruitment at labor dispatch, batay sa impormasyon mula sa website ng 厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare) ng Japan:
Pagkakansela ng Lisensya ng Labor Dispatch at Paid Employment Placement Service
Ayon sa anunsyo ng 厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare) ng Japan noong Mayo 9, 2025, kinansela ang lisensya ng isang kumpanya na nagpapatakbo ng negosyo ng labor dispatch (pagpapadala ng mga manggagawa) at paid employment placement (paghahanap ng trabaho na may bayad).
Ano ang Labor Dispatch (労働者派遣事業)?
Ang labor dispatch ay isang sistema kung saan ang isang kumpanya (ang dispatching undertaking o 派遣元事業主) ay nagre-recruit at nag-e-empleyo ng mga manggagawa at ipinapadala sila sa ibang kumpanya (ang receiving undertaking o 派遣先) upang magtrabaho doon. Karaniwan, ang mga manggagawa ay nananatiling empleyado ng dispatching undertaking at hindi ng kumpanya kung saan sila nagtatrabaho.
Ano ang Paid Employment Placement Service (有料の職業紹介事業)?
Ito ay isang serbisyo kung saan ang isang kumpanya ay naghahanap ng mga trabaho para sa mga naghahanap ng trabaho at kumokolekta ng bayad mula sa naghahanap ng trabaho o sa employer kapag sila ay matagumpay na nakakuha ng trabaho.
Bakit Kinansela ang Lisensya?
Sa kasamaang palad, ang website ng 厚生労働省 sa link na ibinigay ay hindi nagbibigay ng detalye kung bakit kinansela ang lisensya ng partikular na kumpanya na ito. Karaniwang kinakansela ang mga lisensya dahil sa mga sumusunod na dahilan:
- Paglabag sa mga batas: Maaaring nilabag ng kumpanya ang mga batas na namamahala sa labor dispatch at paid employment placement, tulad ng hindi pagbabayad ng tamang sahod, hindi pagbibigay ng sapat na proteksyon sa mga manggagawa, o paggawa ng mga ilegal na transaksyon.
- Hindi pagsunod sa mga regulasyon: Maaaring hindi sinunod ng kumpanya ang mga regulasyon at patakaran na itinakda ng 厚生労働省.
- Mga reklamo at paglabag: Maaaring nagkaroon ng maraming reklamo mula sa mga manggagawa o employer tungkol sa mga ilegal o unethical na gawain ng kumpanya.
Ano ang Kahulugan nito?
- Para sa Kumpanya: Hindi na maaaring magpatuloy ang kumpanya sa operasyon ng labor dispatch at paid employment placement.
- Para sa mga Manggagawa: Mahalagang malaman ng mga manggagawa na ipinadala ng kumpanyang ito kung ano ang kanilang mga karapatan. Dapat silang makipag-ugnayan sa 厚生労働省 o isang labor union upang humingi ng payo.
- Para sa mga Employer: Hindi na sila maaaring kumuha ng mga manggagawa sa pamamagitan ng kumpanyang ito.
Saan Makakakuha ng Karagdagang Impormasyon?
Upang malaman ang eksaktong dahilan ng pagkakansela ng lisensya at ang pangalan ng kumpanya, dapat direktang konsultahin ang 厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare) ng Japan. Ang kanilang website ay mhlw.go.jp.
Mahalagang Paalala: Ang artikulong ito ay batay lamang sa pangkalahatang impormasyon tungkol sa labor dispatch at paid employment placement at hindi nagbibigay ng legal na payo. Kung ikaw ay apektado ng pagkakansela ng lisensyang ito, mahalaga na kumunsulta sa isang abogado o eksperto sa labor law.
Naghatid ng balita ang AI.
Ginamit ang sumusunod na tanong upang makabuo ng sagot mula sa Google Gemini:
Sa 2025-05-09 05:00, ang ‘労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました’ ay nailathala ayon kay 厚生労働省. Mangyaring sumulat ng isang detalyadong artikulo na may kaugnay na impormasyon sa madaling maintindihang paraan. Pakiusap na sumagot sa Tagalog.
69