
Ika-69 na Pagpupulong ng Sangay ng Pagsusuri ng Organisasyon ng Supervisoryo ng Subkomite sa Pagpapaunlad ng Human Resources ng Konseho ng Patakaran sa Paggawa: Gabay sa Pagdaraos (Inilathala ng Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Welfare)
Ang Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Welfare (厚生労働省, Kōsei Rōdōshō) ng Japan ay nag-anunsyo ng pagdaraos ng ika-69 na pagpupulong ng Sangay ng Pagsusuri ng Organisasyon ng Supervisoryo (監理団体審査部会, Kanri Dantai Shinsa Bukai) ng Subkomite sa Pagpapaunlad ng Human Resources (人材開発分科会, Jinzai Kaihatsu Bunkakai) ng Konseho ng Patakaran sa Paggawa (労働政策審議会, Rōdō Seisaku Shingikai).
Ano ang layunin ng pagpupulong na ito?
Ang pangunahing layunin ng pagpupulong na ito ay suriin ang mga organisasyon ng supervisoryo (監理団体, kanri dantai). Ang mga organisasyong ito ay may mahalagang papel sa Technical Intern Training Program (技能実習制度, Ginō Jisshū Seido) ng Japan.
Ano ang Technical Intern Training Program?
Ang Technical Intern Training Program ay isang programa na naglalayong magbigay ng kasanayan at kaalaman sa mga dayuhang manggagawa (technical interns) sa iba’t ibang industriya sa Japan. Ang layunin ay hindi lamang upang punan ang kakulangan sa lakas-paggawa sa Japan, kundi pati na rin upang ilipat ang teknolohiya at kaalaman sa mga bansa ng mga interns, na nag-aambag sa pag-unlad ng kanilang mga ekonomiya.
Ano ang papel ng mga organisasyon ng supervisoryo (監理団体)?
Ang mga organisasyon ng supervisoryo ay may mahalagang papel sa pagpapatakbo ng Technical Intern Training Program. Kasama sa kanilang mga responsibilidad ang:
- Pagpili ng mga kumpanyang tatanggap ng mga interns (implementing organizations).
- Pagsusuri at pag-apruba ng mga plano ng pagsasanay ng mga interns.
- Pagsuri at pagsubaybay sa progreso ng mga interns sa kanilang pagsasanay.
- Pagbibigay ng suporta at payo sa mga interns.
- Pagtiyak na sumusunod ang mga implementing organizations sa mga regulasyon at pamantayan ng programa.
- Pagsasagawa ng regular na pag-iinspeksyon sa mga implementing organizations upang matiyak na maayos ang kalagayan ng mga interns.
Bakit mahalaga ang pagsusuri sa mga organisasyon ng supervisoryo?
Mahalaga ang pagsusuri sa mga organisasyon ng supervisoryo upang matiyak na:
- Sinusunod nila ang mga regulasyon ng Technical Intern Training Program.
- Protektahan nila ang karapatan at kapakanan ng mga technical interns.
- Maayos ang kanilang pagpapatakbo at epektibo sa pagtupad ng kanilang mga responsibilidad.
- Nakakatulong sila sa pagpapabuti ng kalidad ng Technical Intern Training Program.
Ano ang inaasahan sa ika-69 na pagpupulong?
Sa ika-69 na pagpupulong, inaasahang susuriin ng Sangay ng Pagsusuri ng Organisasyon ng Supervisoryo ang iba’t ibang organisasyon ng supervisoryo batay sa kanilang performance at compliance sa mga regulasyon. Maaaring kabilang sa mga paksang tatalakayin ang:
- Mga aplikasyon para sa accreditation bilang isang organisasyon ng supervisoryo.
- Mga ulat ng pagsusuri at pag-iinspeksyon ng mga kasalukuyang organisasyon ng supervisoryo.
- Mga kaso ng hindi pagsunod sa mga regulasyon at ang mga posibleng parusa.
- Mga pagbabago sa mga regulasyon at pamantayan ng Technical Intern Training Program.
Mahalagang Impormasyon:
- Organisasyon: Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Welfare (厚生労働省)
- Kaganapan: Ika-69 na Pagpupulong ng Sangay ng Pagsusuri ng Organisasyon ng Supervisoryo ng Subkomite sa Pagpapaunlad ng Human Resources ng Konseho ng Patakaran sa Paggawa (第69回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会)
- Layunin: Pagsusuri sa mga organisasyon ng supervisoryo sa ilalim ng Technical Intern Training Program.
Ang pagpupulong na ito ay isang mahalagang hakbang sa pagtiyak na ang Technical Intern Training Program ay patuloy na gumagana sa isang responsableng paraan, nagpoprotekta sa mga karapatan ng mga technical interns, at nag-aambag sa paglilipat ng teknolohiya at kaalaman sa mga bansa ng mga interns.
第69回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会 開催案内
Naghatid ng balita ang AI.
Ginamit ang sumusunod na tanong upang makabuo ng sagot mula sa Google Gemini:
Sa 2025-05-26 05:00, ang ‘第69回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会 開催案内’ ay nailathala ayon kay 厚生労働省. Mangyaring sumulat ng isang detalyadong artikulo na may kaugnay na impormasyon sa madaling maintindihang paraan. Pakiusap na sumagot sa Tagalog.
495